“金杯銀杯，不如職工的口碑；金獎銀獎，不如職工的夸獎?！?018年初，鍋爐公司職工新食堂經過8個月緊張施工正式投入使用。看到優(yōu)雅的用餐環(huán)境、豐富的菜品種類、熱情的服務態(tài)度，職工笑了，她也笑了。作為哈鍋實業(yè)餐飲公司黨支部書記、經理的李愛云，從2017年5月份新食堂開始動工時開始，就從臨時灶房選址、設備安裝調試、生產能力測算到衛(wèi)生部門驗收，做了大量基礎細致的工作。在最初認定不具備生產條件的情況下創(chuàng)造條件，實現(xiàn)了搬遷與為職工正常供餐無縫對接，并確保服務質量不減，菜品品質不降。“為公司提供優(yōu)質服務，為職工提供安全營養(yǎng)食品。”簡單的話語許下的是承諾，承諾的背后是對責任的堅守。
